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PARÁGRAFO  1º. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al empleador, y deben otorgar todos los servicios de promoción y prevención sin ninguna discriminación, bajo el principio de la solidaridad, sin tener en cuenta el monto de la cotización o el

Protege a los empleados: Un entorno de trabajo seguro reduce el riesgo de accidentes y enfermedades laborales.✅ Registra el número de empleados, sus funciones y el tipo de riesgos asociados a sus actividades.El SG-SST es un proceso sistemático que permite identificar peligros, evaluar y controlar riesgos laborales con el objetivo de prevenir ac